2016年8月19日，“绿色发展与两型社会建设”研究方向全体成员会议在中层干部会议室召开。党组书记、院长刘建武出席会议并作重要讲话，“绿色发展与两型社会建设”研究方向负责人、副巡视员方向新主持会议。

刘建武院长从社科院发展战略和绿色团队建设两个方面作了重要讲话。在社科院发展战略方面，刘建武院长重申了“五个同等重要”的要求，即理论研究与应用研究同等重要，出成果与出影响同等重要，出人才与出团队同等重要，出管理与出机制同等重要，科研人员与行政科辅人员同等重要。在绿色团队建设方面，刘建武院长指出要厘清湖南在全国和区域绿色发展中地位和作为，绿色发展研究要以先进理念和先进思想为统领，要以原创性成果引领智库建设，要拿出前人未有之成果，做出国内有影响力的独特品牌。刘建武院长提出要充分利用科学既有优势，加强协同创新，努力实现校(院)际合作、省际合作、区域合作，打造有竞争力的学术团队，并对团队成员提出了殷切希望，希望大家不忘初心、不人云亦云、不东抄西凑、不急功近利，为团队建设贡献力量。

方向新副巡视员指出：绿色发展研究具有重大意义和广阔前景，党的十八大报告提出要建设生态文明、推进绿色发展，习近平总书记更是明确强调：绿水青山就是金山银山;要像对待生命一样对待生态环境;保护生态环境就是保护生产力。我院在“绿色发展与两型社会建设”方面具有厚实的研究基础，业已拥有10余个国家级课题、30多个省级课题，拥有一支涵盖多学科的专业性研究队伍。他强调团队建设重在协同攻关，要尽快实现“三个并举”：即应用性和理论性成果并举、长线产品和短线产品并举、集体项目与个人项目并举;团队建设不能停留于松散性阶段，要增强联结的密切性;不能停留于只出成果，要力争多出人才;不能停留于只有物质性投入，要逐渐增加智力投入。总之，要通过全体团队成员的共同努力，出品牌、出成果、出人才，力争将“绿色发展与两型社会建设”团队建设为全国知名的智库研究团队。

会上，童中贤所长、尹向东主任、湛中维副处长、杨顺顺副研究员等，分别就“绿色发展与两型社会建设”四个子团队的发展定位、学术方向、工作机制、年度计划等方面提出了预期目标和实施方案。(高立龙)