6月28日上午,我院在学术报告厅召开国家社科基金课题申报工作总结及推进工作会议，全院科研人员、行政科辅部门中级以上职称人员参加了会议。院党组书记、院长刘建武，副院长周小毛，副院长贺培育出席了会议，会议由副院长罗波阳主持。

    会上，科研处处长陈文胜对我院近三年来的国家社科基金课题申报工作进行了总结，并分析了目前存在的问题与不足以及今后亟待突破的重点和难点。他指出，三年来我院国家社科基金课题呈现出明显的三大特色：一是立项工作常态化，二是申报机制流程化，三是研究行为集体化。但仍然存在立项结构失衡、结项工作未能跟进、成果形式单一等现象。并指出今后国家课题申报工作要力求从巩固优势学科，确保存量；从突破传统学科，提升增量；从促进高职群体，重抓变量三大着力点来寻求突破。

    系统所所长史永铭、工经所所长郭勇代表国家社科基金课题申报的优秀集体发言；哲学所所长邹智贤、工会主席黄海、新进博士邹质霞作为2013年国家社科基金立项课题主持人代表介绍了个人申报的经历和具体做法。

    最后，刘建武院长对此次会议进行了总结，他指出，从以上部门代表和个人的经验交流来看，近年来我院国家社科基金课题取得的成绩主要得益三点，一是单位组织起步早、准备早，二是有一批以罗波阳副院长、方向新副院长等为核心力量的专家团队进行指导，三是在申报过程中有不惧失败的决心和勇气。对于下一步申报工作他提出四点要求，一是要注重基础研究与应用对策研究并重，二是实现长线目标与短线目标的结合，三是协调个体研究与团队研究的统一，四是营造良好和谐的科研氛围。(李卓琦 )