中心由省总工会与湘潭大学联合设立，具体工作由省总工会研究室与湘潭大学工会联合承办。中心从全省工会系统、湘潭大学和相关高校、社科基地聘请专家、学者，组成研究队伍，主要承担四大任务：一是调查研究，包括开展我省劳动关系的现状、特点及发展趋势研究；二是咨询服务，为企业、工会和政府提供构建和谐劳动关系的理论与实践咨询服务；三是教育培训，为企业开展和谐劳动关系创建及劳动争议调节培训提供师资；四是学术交流，创办内部刊物，定期召开研讨会、座谈会等，开展学术交流活动。此外，中心每年确定一批研究课题，从理论与实践的结合上加强劳动关系问题的研究。

省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉，湘潭大学党委书记肖国安，省总工会党组书记、副主席肖刚强等出任省工会和谐劳动关系研究中心顾问，省总工会党组成员、副主席李挚任中心主任，湘潭大学副校长郑赤建任副主任。省工会和谐劳动关系研究中心聘请了省社会科学院副巡视员方向新、省社会科学院社会学法学所副所长杨盛海等24人为特邀研究员。

     劳动关系的和谐是经济社会可持续发展的重要动力，为推进部门工作，包括学校工作的顺利开展提供了重要保障。省工会和谐劳动关系研究中心的成立，不仅能加强对劳动关系问题的理论研究，也能充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用。（湘社）