3月19日上午，我院在学术报告厅举行2019年党组中心组(扩大)第四次集中学习。会议由院党组书记、院长刘建武主持，院领导周小毛、刘云波出席会议，全院干部职工参加会议。此次学习主题为学习习近平在文艺界社科界联组会上重要讲话精神及人才工作重要论述，由省政府参事、人力资源与改革发展研究所原所长、研究员胡跃福作专题辅导。

会上，首先集中学习了3月4日习近平在全国政协十三届二次会议文艺界社科界委员联组会上重要讲话精神。随后胡跃福研究员以习近平推进人才工作重要历程为视角，进行了深入学习领会习近平总书记关于人才工作系列重要论述的专题辅导。

第一段为习近平任正定县委书记时推进人才工作的重要历程。

胡跃福研究员指出，习近平无论是在地方担任县委书记、地委书记、省委书记，还是在中央担任总书记，都一直高度重视人才和人才工作。因此，通过对习近平一以贯之推进人才工作重要历程的了解和探讨，对于我们深入学习领会习近平总书记十八大后关于人才工作的系列重要论述，定有帮助和收获。胡跃福研究员主要从三段重要历程展开辅导。在正定工作期间，习近平就对人才和人才工作尤为重视，并进行了大量调研和探索，亲自主持制定了正定“人才九条”，并身先士卒带头实施正定“人才九条”，有力推进了正定人才工作的发展。习近平主政浙江时十分重视人才工作，围绕人才工作作了许多重要讲话和指示，对推进浙江人才工作发挥了重要作用。2006年12月由中共中央党校出版社出版的习近平《干在实处走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》一书，涉及论述人才工作的篇数达45篇，其中有一系列创新思想、创新观点和创新举措。作为时任省委书记习近平关于人才工作的这些重要讲话和指示，其论及之广，论及之深，论及之重，始终走在全国前列，并且其中有些思考与举措经发展演变，在党的十八大后被习近平用以指导全国人才工作。从上任伊始，习近平总书记就把人才摆在事关实现“两个百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略位置，围绕人才工作发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想精彩的“人才篇”。从党的十八大到十九大的五年间，习近平论述人才工作的次数达120多次，粗略地可分为人才战略地位论、人才目标任务论、人才队伍建设论、人才作用发挥论、人才对外开放论、人才体制机制改革论、党管人才原则论、团结引领服务人才工作论等八大组成部分。特别是在党的十九大报告中，习近平对新时代人才工作作出了重大战略部署。

专题辅导后，刘建武院长作总结讲话。他指出，我们要认真学习3月4日习近平在文艺界社科界委员联组会上重要讲话精神，并用以指导我们的具体社科工作。刘建武院长对胡跃福研究员的专题辅导表示充分肯定，并给予高度评价。他指出学习领会习近平总书记关于人才工作系列重要论述的方法多种多样，而以习近平推进人才工作的重要历程为视角，可以帮助我们更好地深入学习和领会其精神实质，同时，对我们深入学习、掌握和研究习近平中国特色社会主义思想具有积极启示意义。最后刘建武院长强调，习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，是我院坚定实施人才强院战略，努力推进高水准选才育才用才机制的改革创新，大力加强高水平科研人才队伍、高水平科辅人才队伍和高水平科研保障人才队伍建设的行动指南，全院同志都要学习好、领会好。